Menu

Perfect Software Testing CV-gids (met Software Tester CV-voorbeeld)

perfect software testing resume guide

Probeer Ons Instrument Voor Het Oplossen Van Problemen

Stappen om een ​​perfect QA-CV te schrijven met Voorbeeld CV-softwaretester:

Een veelgestelde vraag, vooral door nieuwkomers in de IT, is: 'Heeft u een voorbeeld CV van Software Testing dat ik kan gebruiken?'

Natuurlijk leren we allemaal door te zien. Om te beginnen moeten we een referentiepunt vaststellen, dus het kan geen kwaad om het cv van iemand anders te bekijken. Er volledig op vertrouwen en proberen het aan onze behoeften aan te passen, is niet altijd de beste manier om ons eigen cv te maken.

Perfect Software Testing CV-gids

Lezen Hoe schrijf je een Killer Software Testing QA CV als het eerste deel van de QA Resume-gids.

Hoe zou het zijn als ik een foto zou maken van een perfect uitziend persoon en mijn gezicht erop zou photoshoppen - het zou gewoon niet goed zijn, toch? Dezelfde grondgedachte is hier van toepassing.

top mp3-muziekdownloader voor Android

Ieder van ons heeft verschillende opleidingsachtergronden, verschillende professionele bekendheid en hebben verschillende vaardigheidsniveaus - ons cv moet een momentopname zijn van alles dat uniek is voor ons. Het stuk papier (of elektronisch document) is een weergave van onszelf als we er niet persoonlijk bij konden zijn.

Daarom het is van het grootste belang om je cv de essentie te laten weergeven van wie je bent als professional. In dit artikel heb ik geprobeerd een paar eenvoudige tips samen te stellen die het voorbereidingsproces voor het hervatten van software testen QA vergemakkelijken, vooral voor beginners.

Wat je leert:

Hoe te beginnen met het schrijven van een cv voor het testen van software?

Om te beginnen zijn dit enkele van de pre-activiteiten genoemd als cv-voorbereiding:

# 1) Probeer een lijst te maken van alle vaardigheden, opleidingen, werkervaring, platforms, technologieën, projecten, etc.

#twee) Vergeet om te beginnen het formaat en de sjabloon. Plaknotities, een stuk papier, een notitieblok op uw computer - het zijn allemaal prima startpunten.

# 3) De lijst kan er ongeveer zo uitzien:

Hervatten testen 1

Testen hervatten 2

Testen hervatten 3

# 4) Pak de sectie technische vaardigheden op en probeer ze te sorteren in de volgorde van uw vaardigheid. Ik gebruik over het algemeen de beoordelingsmethode voor mijn vaardigheden. Probeer op een schaal van 1-5, waarbij 5 de expert is en 1 gewoon vertrouwd is, een beoordeling aan uw lijst toe te kennen

Testen hervatten 4

# 5) Neem even de tijd om uw bereidheid te bekijken met betrekking tot het verwerven van vaardigheden die vereist zijn om de baan van uw keuze toe te passen.

Bijvoorbeeld, Uit de bovenstaande lijst blijkt duidelijk dat ik niet het vereiste vaardigheidsniveau heb om te solliciteren naar een QTP-positie. Dat is goed. Om onze sterke punten te versterken, moeten we altijd onze zwakheden kennen. Deze methode helpt ons daarbij. Er zijn in dit stadium 2 opties:

  • Als QTP niet mijn interessegebied is, ga ik gewoon verder en vraag ik een handleiding aan Testbaan dat past beter bij mijn vaardigheid.
  • Maar als ik automatiseringstests wil volgen, kan ik een paar dagen de tijd nemen om de vaardigheid op te bouwen. Als ik eenmaal ergens tussen 3-5 ratingniveau ben, kan ik een QTP-carrière ​

Zodra de lijst, beoordeling en zelfevaluatie is voltooid, is de volgende stap het bedenken van een sjabloon.

Software testen CV-voorbeeldsjabloon

Elke IT-cv heeft de volgende secties. De volgorde waarin deze secties verschijnen, is natuurlijk een persoonlijke keuze. Wat mij betreft, ik vind de onderstaande volgorde erg effectief, dus houd je eraan als je dat ook denkt.

# 1) De koptekst : Basisinformatie over hoe u te bereiken - naam, adres, e-mail-ID, telefoonnummer, link naar uw profiel op een professioneel netwerk, certificeringen, enz.

# 2) Doelstelling: Optioneel gedeelte, vooral handig om je keuze uit te leggen om in het IT-QA-veld te komen als je geen computerwetenschappelijke achtergrond hebt en eerder een andere carrière hebt gehad, of als je uit een bepaalde IT-tak komt en wilt overstappen naar een andere.

# 3) Professionele samenvatting : Een kern van uw vaardigheden, uw sterke punten, de uitgevoerde functies, technologieën die u kent, prestaties en prijzen, eventuele certificeringen, enz. Begin met de punten die het meest significant zijn in de lijst.

# 4) Certificaten: Neem dit gedeelte op als u op veel gebieden bent gecertificeerd. Notitie: Ik ben een aantal nieuwkomers tegengekomen die in deze sectie 'voorbereiden op ISTQB' of iets dergelijks opnemen. Dit is over het algemeen niet gepast. Neem alleen degene op die u al bent gecertificeerd. Gebruik voor meerdere certificeringen een tabel.

Lees ook = >> Hoe en waar naartoe zet certificeringen op je cv ​

# 5) Werkervaring: Maak een lijst van alle organisaties waarvoor u tot nu toe hebt gewerkt. Hiervoor werkt een tafel het beste. Orden de kolommen in deze tabel door uw meest recente ervaring als eerste rij te behouden.

# 6) Technische vaardigheden: Maak een lijst van al uw vaardigheden die u tijdens en buiten het werk hebt verworven, in categorieën.

# 7) Educatieve informatie: Tabelformaat werkt hier ook het beste voor. Begin met je hoogste opleiding als eerste rij. Geef de P.G / afstuderen / 10 + 2/10-norm, jaar van slagen, instelling / stad waar je naar toe bent gegaan. Het is optioneel om de score die je hebt ontvangen op te nemen.

# 8) Projecten: Projecten vormen de hoofdsectie op zich. Hier vindt u specifieke informatie over het soort werk dat u in de loop van uw vorige dienstverband tot nu toe heeft verricht. In het geval van meerdere projecten, start u met uw meest recente project en gaat u naar het volgende.

Voor elk project zijn onder meer:

  • Projectkop:

Naam van het project
Cliënt: (optioneel en waar relevant)
Looptijd: Begin maand / jaar - Eind maand / jaar
Rol:
Milieu:
Gereedschap:

  • Projectbeschrijving: (Een kleine alinea over de applicatie waaraan is gewerkt. Gedetailleerde functionaliteit is niet nodig)
  • Rollen en verantwoordelijkheden: Gebruik punten met opsommingstekens om te beschrijven wat uw dagelijkse activiteiten op het werk waren.
  • Referenties: Geef namen en contactgegevens op van uw vorige managers en / of collega's wiens feedback kan worden gevraagd. Als alternatief kunt u ervoor kiezen om het op verzoek te verstrekken door te zeggen 'Referenties worden op verzoek verstrekt'.

Nu we de informatie hebben verzameld tijdens de pre-hervattingsstap en de sjabloon, is het enige dat nodig is om de informatie in een sjabloon te organiseren. Gebruik de bijgevoegde sjabloon voor meer duidelijkheid.

= >> Voorbeeld hervatten QA Software Tester - Download voorbeeldsjabloon

Softwaretester QA Voorbeeld hervatten

Dit CV-sjabloon voor het testen van software kan worden gebruikt door zowel ervaren als beginnende professionals. Alle secties worden hier gegeven. Het enige dat u hoeft te doen, is uw gegevens invullen. De voorbeelden voor het definiëren van rollen en verantwoordelijkheden, professionele samenvatting, projectbeschrijving, enz. Worden ook verstrekt.

Belangrijke punten bij het maken van een cv

Samenvattend zijn dit de stappen in het proces voor het maken van hervatten:

Testen hervatten 5

Enkele belangrijke dingen die u wel en niet moet doen:

# 1) Proberen niet te creëren een enorm cv. 3-4 pagina's zijn optimaal voor een professional op beginnersniveau. Voor ervaren personeel: probeer niet meer dan 5 pagina's te lezen.

#twee) Niet doen persoonlijke informatie bevatten zoals - paspoortnummers.

# 3) U kan bevatten informatie over uw burgerlijke staat, geboortedatum, enz., maar het is niet nodig.

# 4) MS Word of PDF is het standaard formaat voor een cv.

# 5) Als u een nieuwkomer bent en geen eerdere dienstverband hebt, kunt u nog steeds projectinformatie opnemen. Deze projecten worden off-job, zelf geïnitieerd. Bijvoorbeeld, kies gmail.com of amazon.com en test het grondig volgens een testproces dat dicht bij het real-time project ligt. Documenteer uw resultaten en neem dat op als uw ervaring.

# 6) Als je bent vanuit de niet-IT-achtergrond en die ervaring wilt opnemen, moet u deze tot een minimum beperken.

# 7) Cv's worden tegenwoordig gekozen door zoekmachines. Zo neem zoveel mogelijk trefwoorden op en neem ze herhaaldelijk op.

Gebruik ze echter met de nodige voorzichtigheid. Ik ben veel cv's tegengekomen die alle vaardigheden bevatten die op de markt beschikbaar zijn. Een cv is uw toegangsbewijs voor een sollicitatiegesprek en niet voor een baan. Door vaardigheden op te nemen waarvan je niet goed bent, kom je in een compromitterende situatie terecht waarin je ze niet kunt uitleggen een interview ​

# 8) Laat uw cv niet zomaar circuleren. Niet doen plaats / verspreid uw cv alleen om een ​​idee te krijgen van de markt of om te begrijpen hoeveel loon u mogelijk ontvangt. Doe het alleen als u klaar bent voor een interview. U wilt geen kans missen om door onvoorbereidheid een baan te krijgen. Wees voorbereid om een ​​interview bij te wonen vanaf het moment dat uw cv beschikbaar is.

# 9) Vermijd enorme alinea's schrijven. Blijf bij opsommingstekens.

# 10) Controleren voor spelling- en grammaticale fouten.

#elf) Als je eenmaal klaar bent, sla je document op met een toepasselijke naam. Meestal wordt 'Name_Role / tile_years of experience.doc- (Name-QA Analyst-8 Years.doc)' aanbevolen.

Pro-tip: U kunt ook de Naukri.com gebruiken hervat zoekoptie om in hun database te zoeken naar cv's met betrekking tot softwaretestvaardigheden. Met behulp van trefwoorden en andere geavanceerde zoekopties kunt u de beste profielen van professionals vinden met bijpassende vaardigheden en ervaring. U kunt zelfs naar cv's zoeken met de zoekopties ‘werkgever’ en ‘jaren ervaring’. Maar kopieer hun cv niet. Gebruik het gewoon als referentie. U kunt de sjabloon raadplegen die we in deze artikelen hebben verstrekt, samen met andere live voorbeelden om een ​​perfect cv voor u te schrijven.

Nu lijkt het maken van een cv niet zo ontmoedigend, toch? Laat ons weten welke tips en richtlijnen u het nuttigst vindt.

Aanbevolen literatuur

^