riot games agrees pay 100 million settlement 119875
wat is een gekoppelde lijst c ++
De League of Legends uitgever stemt ermee in om de class-action-zaak van 2018 te regelen
Riot Games maakte maandag bekend dat het zal overeenkomen om te schikken een rechtszaak uit 2018 met staatsagentschappen en vrouwelijke werknemers in Californië voor $ 100 miljoen.
De League of Legends uitgever stemt ermee in $ 80 miljoen te betalen aan leden van de class-action-zaak, bestaande uit huidige en voormalige vrouwen die sinds november 2014 fulltime of als contractant bij het bedrijf hebben gewerkt. Een extra $ 20 miljoen zal worden betaald voor juridische kosten en onkosten , per Reuters .
Als onderdeel van de schikking zal Riot Games zich er ook toe verbinden om zijn interne rapportage- en beloningsvermogensprocessen te laten controleren door een derde partij. Dit feest wordt gezamenlijk goedgekeurd door Riot Games en de California Department of Fair Employment and Housing , en zal klachtenonderzoeken en -resultaten over een periode van drie jaar beoordelen.
De interne cultuurkwesties bij Riot kwamen aan het licht in de mainstream dankzij een exposé uit 2018 gepubliceerd door Kotaku . Het rapport gaf gedetailleerde informatie over discriminatie en intimidatie bij de uitgever, wat leidde tot demonstraties van werknemers en uiteindelijk tot een rechtszaak. Hoewel oorspronkelijk bedoeld om genoegen te nemen met $ 10 miljoen, California DFEH en de State Division of Labor Standards Enforcement kwamen tussenbeide .
Riot-managers hebben de schikking geadresseerd in een e-mail aan Riot-medewerkers, verkregen door: De Washington Post . In de e-mail zeggen ze dat het aantal in aanmerking komende eisers meer dan verdubbeld is, aangezien het bedrijf de afgelopen jaren meer vrouwen heeft aangenomen.
Beide partijen zijn het erover eens, maar definitieve goedkeuring is nog in behandeling , met een door de rechter vast te stellen zitting.
De schikking komt aan het einde van 2021 en volgt verschillende andere uitgevers die hun eigen afrekeningen krijgen over meldingen van interne cultuurproblemen. Bedrijven zoals Ubisoft is onder de loep genomen , en Activision Blizzard was de onderwerp van een ander onderzoek van de California DFEH over meldingen van discriminatie, intimidatie en een giftige werkplek.