bungie ceo apologizes 119703
Een nieuw rapport geeft details over seksisme, crunch en giftige cultuur
Bungie CEO Pete Parsons heeft een verklaring afgegeven naar aanleiding van een nieuw IGN-rapport over de interne cultuur van het bedrijf van de afgelopen jaren. De Lot 2 studio executive verontschuldigt zich bij degenen die een oneerlijke werkomgeving hebben ervaren, zoals het rapport beschrijft, en bevestigt een toewijding aan het verbeteren van haar interne praktijken.
De IGN-rapport komt uit interviews met 26 mensen die het afgelopen decennium met Bungie hebben gewerkt of momenteel bij Bungie werken. De verhalen zullen anderen uit grote studio's bekend in de oren klinken: meldingen van burn-out en een giftige werkomgeving, 100-urige weken tijdens crunch, leiders die het leven zuur maakten voor de verhalende schrijvers onder hen, en ongepaste opmerkingen naar collega's.
beste gratis software voor het downloaden van youtube-video's
Kwesties als diversiteit, burn-out en toxisch gedrag komen allemaal aan bod in het rapport van IGN. Er zijn ook verhalen over de pogingen van Bungie om het schip recht te trekken, waaronder een nog niet groen verlicht project, geleid door ondervertegenwoordigde minderheden. In 2015 werd een interne diversiteitscommissie gevormd en verschillende bronnen vertelden IGN dat leiders binnen het team zich verzetten tegen voorgestelde wijzigingen, waarbij genoeg van de diverse medewerkers de commissie verlieten die Bungie het in 2018 sloot.
Het is een uiterst grondig en uitgebreid rapport, dus ik raad je aan maak wat tijd vrij om het volledig te lezen op hun site hier .
oorzakenanalyse voorbeelden softwareontwikkeling
Na de publicatie, Bungie CEO Parsons een verklaring afgegeven op de Bungie-website, waarin het rapport wordt behandeld. In de eerste alinea verontschuldigt hij zich rechtstreeks en stelt hij dat hij niet schrijft om ervaringen te weerleggen of aan te vechten.
Ten eerste wil ik mijn excuses aanbieden aan iedereen die ooit iets minder dan een veilige, eerlijke en professionele werkomgeving bij Bungie heeft meegemaakt. Ik ben hier niet om de ervaringen te weerleggen of uit te dagen die we vandaag zien gedeeld door mensen die onze studio hebben vereerd met hun tijd en talent. Onze acties of, in sommige gevallen, passiviteit, veroorzaakten pijn bij deze mensen. Mijn excuses persoonlijk en namens iedereen bij Bungie die ik ken die een diep gevoel van empathie en verdriet voelt bij het lezen van deze accounts.
Parsons schetst vervolgens verschillende stappen die de Lot 2 ontwikkelaar neemt om wijzigingen aan te brengen. Deze omvatten het verwijderen van slechte actoren, betere planning en betere inspanningen voor diversiteit, inclusie en gelijkheid. De CEO zegt dat Bungie nog niet de studio is die het de potentie heeft te worden, maar dat het onderweg is.
Zoals een medewerker IGN opmerkte, had Bungie getweet over de lopende Activision Blizzard-schandalen in het verleden een punt van frustratie voor hen. Werknemers die met IGN spreken, zijn van mening dat het bedrijf de goede kant opgaat, en sommigen daagden Bungie uit om niet alleen te praten en verklaringen af te leggen, maar ook te luisteren en te handelen.
De uitdrukking, 'Stoutmoedig, naar de sterren' heeft onze creatieve motor sinds het begin van brandstof voorzien, zei Parsons aan het einde van zijn verklaring. We nemen dezelfde geest van hoop en verbetering mee naar het cruciale menselijke werk dat voor ons ligt. Onze huidige en toekomstige acties rond de zorg voor onze mensen zullen de toekomst van Bungie bepalen en is ons belangrijkste doel. We zijn dankbaar en nederig om dit werk voort te zetten en krijgen energie van de reis die voor ons ligt.