playstation facing gender discrimination lawsuit 119435

De eiser stelt ongelijke vergoeding en onrechtmatige beëindiging
Een voormalige Sony Interactive Entertainment-medewerker klaagt het bedrijf aan wegens beschuldigingen van discriminatie op grond van geslacht. De rechtszaak verzoekt om class action-status, inclusief elke vrouw die vermeende discriminatie op grond van geslacht heeft ervaren bij de PlayStation-fabrikant.
Als voor het eerst gerapporteerd door Axios , beweert voormalig veiligheidsanalist Emma Majo een schending van gelijke beloning en zegt dat Sony vrouwelijke werknemers discrimineert bij compensatie en promotie, en hen onderwerpt aan een werkcultuur die wordt gedomineerd door mannen.
beste gratis software voor het klonen van harde schijven 2017
Majo beweert dat ze werd gepasseerd voor promoties en werd ontslagen na het indienen van een klacht over gendervooroordelen. PlayStation reageerde niet direct op vragen over het pak van Axios.
Dit is weer een van de vele beschuldigingen van discriminatie die de afgelopen jaren aan het licht zijn gekomen. League of Legends ontwikkelaar Riot Games was aangeklaagd wegens discriminatie in 2018, volgend op een belangrijk rapport over de ontwikkelaar van Kotaku . Ubisoft was het onderwerp van onderzoek in 2020, dat is overgelopen naar 2021 als medewerkers hebben onlangs hun frustratie geuit met een gebrek aan vooruitgang op dat vlak.
En natuurlijk is er de aanhoudende situatie bij Activision Blizzard, aangezien zowel de uitgever als zijn CEO Bobby Kotick zijn geweest het onderwerp van rapporten over de vermeende interne problemen met discriminatie en intimidatie.
Zelfs vandaag reageerde de Entertainment Software Association (of ESA) op vragen van verslaggevers over deze kwestie. In een reactie op GamesIndustry.biz zei de ESA dit:
Intimidatie, misbruik of mishandeling van welke aard dan ook op de werkplek is onaanvaardbaar en mag nooit worden getolereerd. Wanneer er beschuldigingen ontstaan, moeten de getroffen mensen hun stem laten horen. Elke aantijging moet worden erkend, grondig onderzocht en aangepakt met zinvolle consequenties.
De vitaliteit van onze branche vereist dat iedereen op de werkplek – en in onze gemeenschappen – zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Als branchevereniging roept de ESA haar aangesloten bedrijven bijeen om een dialoog aan te gaan en acties vorm te geven om ervoor te zorgen dat deze overtuigingen worden gerealiseerd.
naam van het besturingssysteem op de computer
Met PlayStation geconfronteerd met zijn eigen discriminatierechtszaak, lijkt het erop dat de hele industrie rekening moet houden met zijn eigen geschiedenis.