Menu

Know a Leader - 14 vragen met Neeraj Tripathi, VP of Global QA bij Infor (Interview)

  • Hoofd
  • Interview Vragen
  • Know a Leader - 14 vragen met Neeraj Tripathi, VP of Global QA bij Infor (Interview)

know leader 14 questions with neeraj tripathi

Probeer Ons Instrument Voor Het Oplossen Van Problemen

Vandaag ben ik opgewonden om een ​​gloednieuwe interviewreeks te beginnen - ‘Ken een leider’ , waar we beroemde persoonlijkheden uit de Software Testing-industrie zullen interviewen.

Ik weet zeker dat deze interviews onze lezers enorm zullen helpen en inspireren.

Onze gast van vandaag is Neeraj Tripathi, VP van wereldwijde QA op Infor.com

Neeraj, het is een genoegen vandaag met je te praten. We stellen het op prijs dat u de tijd neemt om onze vragen te beantwoorden. Onze lezers zullen het geweldig vinden om u te ontmoeten en uw mening virtueel te kennen via deze 14 vragenreeks.

Interview met Neeraj Tripathi

Laten we beginnen.

Vraag 1.Hallo Neeraj, kun je meer vertellen over jou en je reis tot nu toe?

Neeraj : Natuurlijk, ik werk nu al meer dan 20 jaar in de IT-industrie en zoals vele anderen ben ik getuige geweest van en maakte ik deel uit van een reis van legacy-technologieën naar de wereld van IOTs ​Ik had het geluk om mijn reis te beginnen met het bouwen van software in verschillende technologieën voor klanten over de hele wereld en het leiden van grote softwareprojecten en -programma's.

In de afgelopen 10 jaar heb ik veel organisaties geholpen bij het bouwen, koesteren en transformeren van hun softwarekwaliteitsborgingsorganisaties.

Mijn recente ervaring omvat het leiden en transformeren van QA-professionals van verschillende LOB's voor een van de fortuin 10 bedrijven in een enterprise shared services QA-organisatie.

Vraag 2.Hoe denk je dat testen de afgelopen tien jaar is veranderd? Wat kunnen we verwachten voor de toekomst?

Neeraj : Er is veel veranderd.

10 jaar geleden hadden veel organisaties niet eens formele QA / Test-teamleden om software te verifiëren en valideren en tegenwoordig zien we kwaliteitsacceptatiecriteria, linkerploegkwaliteit, regressie voor incrementele releases, focus op defectenlekken, enz.

Veel instellingen hebben nu zelfs cursussen over softwarekwaliteit / testen en er zijn certificeringen voor QA-professionals.

hoe een generieke array in java te initialiseren

We hebben nu ook veel tools beschikbaar voor testgevallen ​ defect beheer , automatisering, apparaat & browser testen , enzovoort.

Vraag 3.Wat kunnen testers doen om zich aan deze veranderingen aan te passen?

Neeraj : Als u in een technologiebedrijf werkt, is het enige dat constant is, verandering en het testen van software is niet anders.

Het is belangrijk voor QA Professional / tester om te begrijpen hoe software wordt ontwikkeld en, nog belangrijker, hoe deze door de eindgebruiker zal worden gebruikt. Bijblijven met de veranderingen in softwareontwikkeling zijn de technologieën en tools die beschikbaar zijn voor QA erg belangrijk.

Ik moedig testers aan om onderwerpen van softwaretestconferenties bij te wonen of te lezen om inzicht te krijgen in trends en oplossingen. Het is ook goed om deel te nemen en bij te dragen aan blogs / communities voor het testen van software.

Vraag # 4.Denk je dat QA-teams nog steeds moeite hebben om aan het management te bewijzen dat ze een positieve ROI genereren? Zo ja, wat werkt in ons voordeel?

Neeraj : Ik denk het niet, maar omdat QA diensten met toegevoegde waarde zijn, zou u statistieken en gegevens moeten hebben, niet alleen om uw punt te bewijzen, het is ook belangrijk om doelen te stellen voor uw teamleden en hen gemotiveerd te houden door hun bijdrage als QA-professionals in het algehele succes van de organisatie.

Wat echt voor mij werkte tijdens de eerste fasen van deze reis, is het verzamelen van details over welke problemen (time-to-market, beveiliging, kwaliteit, klantenbinding, etc.) we proberen op te lossen en hoe QA kan helpen om die problemen op te lossen.

Vraag # 5.Denk je dat al het traditionele, waterval -achtige processen zijn achterhaald en niet relevant voor de huidige situatie? Heeft snelle / Agile testen opgelost of meer problemen gecreëerd?

Neeraj : Het zal je misschien verbazen, maar veel organisaties zijn nog steeds een waterval voor hun grote programma's. Wat echt belangrijk is voor het QA-team om een ​​proces en deliverables te hebben die zijn afgestemd op de levenscyclus van softwareontwikkeling van de organisatie.

Voor waterval is vroege actieve betrokkenheid van QA van cruciaal belang en voor agile, terwijl actieve betrokkenheid belangrijk is, is een robuuste regressie voor frequente implementatie erg cruciaal.

Vraag # 6.Komen er in de toekomst meer testopdrachten of minder?

Neeraj : Softwaretests blijven bestaan ​​zolang we software blijven bouwen.

Het is belangrijk voor QA-professional om blijf op de hoogte van de technologie omdat de vaardigheden die voor dit soort banen nodig zijn, zullen blijven evolueren.

Vraag # 7.Testen is een vakgebied waar we cv's zien met opgeblazen ervaring en vaardigheden. Als u iemand inhuurt, hoe besluit u dan of deze geschikt is voor de baan?

Neeraj : Het wervingsproces is van cruciaal belang, ongeacht de middelen voor BA, QA, PM, Ontwikkeling, enz. Naast culturele fit, vaardigheden, enz. Zou de wervingsmanager kandidaten moeten evalueren op hun reacties en probleemoplossende aanpak voor bijna reële scenario's voor de baan die ze interviewen.

Vraag # 8.Met uw ervaring weet ik zeker dat u alles hebt gezien, gedaan en opgelost. Maar is er iets dat je heeft uitgedaagd en meer 'de pot heeft geroerd' dan de anderen?

Neeraj : Er zijn veel dingen en soms een opeenvolging van dingen die helpen bij het opbouwen van uw denkproces en motivatie, maar als ik één ding moet vaststellen dat mijn denken echt verbaasde en uitdaagde, is de kans die het QA-team de afgelopen tijd heeft gekregen door de bekendheid van het merk van uw organisatie imago in sociale media / digitale transformatie en enge beveiligingsinbreuken.

Vraag # 9.Wat heeft je aan de andere kant van het spectrum door de jaren heen enorm veel professioneel plezier gegeven?

Neeraj : Uw klanten tevreden houden, eventuele boetes verlagen en meer klanten behouden door een product van superieure kwaliteit te leveren, dat is wat mij in de loop der jaren met veel plezier heeft geholpen en ik geniet er evenzeer van om organisaties te helpen en op te leiden over kwaliteit en hoe we het best bestaande kunnen gebruiken en transformeren. talent om kwaliteitssoftware te leveren.

Vraag # 10.Als er 3 vaardigheden zijn die u testers zou adviseren om in te investeren, welke zouden dat dan zijn?

Neeraj : Er is een lange lijst :) maar als ik de top drie moet kiezen, zou ik zeggen:

  • Klantenervaring ​ Inzicht in uw eindgebruiker / klanten is erg belangrijk voor QA / testteamleden. Als ik zeg dat klantervaring anders is dan gebruikerservaring, is klantervaring om te begrijpen hoe uw klant de informatie gebruikt of gebruikt die door uw software wordt verstrekt
  • Automatiseringsvaardigheden - Snelheid op de markt is van cruciaal belang en het is belangrijk voor QA / tester om manieren te blijven vinden om de testdekking te vergroten en de testcyclustijd te verkorten door testscripts te automatiseren, overtollige processen te elimineren, gegevenscreatie te automatiseren, continue integratie , enzovoort.
  • Analytische geest - Hoewel dit belangrijk is voor alle bronnen in IT, maar een analytische geest een van de belangrijkste is kwaliteit om een ​​goede QA / tester te zijn ​Een analytische geest hebben helpt om gegevens te observeren, logica te denken en uit te dagen, problemen op te lossen, enz.

Vraag # 11.Ik weet zeker dat je dit veel krijgt. Wat houdt je gemotiveerd?

Neeraj : Ik vind het spannend om nieuwe processen en ideeën in SDLC te implementeren, vooral in QA, en ze te begeleiden tot realisatie.

app om Android-telefoon te bespioneren

Ik vind de meeste voldoening in het bouwen van COE's, het versterken van QA-middelen en het transformeren van QA-organisaties om hun waarde te bewijzen. Grote bedrijven en leiders waar ik voor heb gewerkt, hebben me in staat gesteld om op mijn best te werken.

Vraag # 12.Wat zijn de betrouwbare bronnen voor testers om zichzelf professioneel te verbeteren? Uw favoriete persoonlijkheden, boeken, blogs enz.?

Neeraj : Ik hou van StickyMinds.com, James Bach's blog en het lezen van andere beschikbare testbronnen. Het bijwonen van testconferenties is een andere geweldige bron voor het leren van trends in de branche en netwerken.

Vraag # 13.Als u uw mantra voor succes op het gebied van IT QA in één regel moet samenvatten, wat zou dat dan zijn?

Neeraj : Bijblijven met de branchetrend en volhardend in het oplossen van problemen.

Vraag # 14.Op een lichtere toon moet ik dit vragen: is het evenwicht tussen werk en privé een mythe of bestaat het? Wat zijn jouw tips?

Neeraj : Het kan van persoon tot persoon verschillen en hoe zij de balans tussen werk en privé ervaren. Als je plezier hebt in wat je op het werk doet, dan helpt dat zeker bij de balans tussen werk en privé.

Nogmaals bedankt Neeraj voor het beantwoorden van al deze vragen. Ik weet zeker dat uw gedachten onze lezers zullen motiveren!

Volg Neeraj op LinkedIn hier ​

Wil je hier een interview van je idool zien? Laat het ons weten hier ​

Aanbevolen literatuur

^