een jaar later beweert a better ubisoft dat aan geen van zijn verzoeken is voldaan
Open brief lijkt geen reactie uit te lokken
Het is een volledig jaar geleden dat de interne focusgroep 'A Better Ubisoft' een open brief geschreven aan Ubisoft-bazen over de gemelde giftigheid, misbruik en pesterijen die plaatsvinden binnen de muren van de studio. En volgens opmerkingen gisteren gemaakt , geen van de oorspronkelijke verzoeken van de groep is ingewilligd.
A Better Ubisoft werd gevormd uit zowel huidige als voormalige Ubisoft-medewerkers, die besloten het heft in eigen handen te nemen na de publicatie van een Bloomberg-rapport in een cultuur van seksuele intimidatie, pesten en ander giftig gedrag bij de Moordenaars gelofte ontwikkelaar. De gevolgen van het rapport leidden tot verschillende ontslagnemingen en herbestemde functies binnen de studio, evenals een verontschuldigingsvideo van CEO Yves Guillemot, notoir getimed minuten uitgezonden vóór de presentatie 'Ubisoft Forward' van september 2020.
Het is een jaar op de dag dat we onze open brief aan het management van Ubisoft ondertekenden waarin we opriepen tot VEEL meer actie om misbruik aan te pakken en onze vier belangrijkste eisen uiteenzetten. Geen van onze eisen is ingewilligd. #ABetterUbisoft #EndAbuseInGaming
Een draad ???????????????????????????? pic.twitter.com/YaXrEGVa0M
— Een betere Ubisoft ???? (@ABetterUbisoft) 28 juli 2022
De beweging schreef aan de leiding van Ubisoft en eiste 'echte, fundamentele verandering' bij het bedrijf - een brief die werd ondertekend door meer dan 500 werknemers. De brief geschetste eisen voor nieuwe regels, leiderschapsverantwoordelijkheid, betere communicatie en vooral de volledige verwijdering van alle bekende overtreders uit het bedrijf. Volgens de update van A Better Ubisoft is echter geen van de bovenstaande acties geïmplementeerd.
Verder merkt A Better Ubisoft op dat 25% van de mensen die de originele brief ondertekenden, Ubisoft sindsdien volledig heeft verlaten, wat wijst op een gevoel van frustratie en apathie tegenover elke mogelijkheid dat er echte verandering komt. De groep stelt dat vrouwen slechts 25% van het totale personeelsbestand van Ubisoft vertegenwoordigen, en dus verliest de studio vrouwelijke werknemers in een enorm onevenredig tempo. De draad eindigt dan met A Better Ubisoft die zijn lijst met eisen van de studio herhaalt.
Sinds het oorspronkelijke Bloomberg-rapport zijn er: verschillende bijgewerkte accounts van de situatie, waarbij werknemers herhaaldelijk beweerden dat de situatie bij Ubisoft niet is verbeterd, ondanks het zware onderzoek dat de studio in de weken en maanden na de publicatie van het rapport heeft ondergaan.
Minder dan een jaar na de publicatie van het rapport bevond Activision Blizzard zichzelf aangeklaagd door de staat Californië na een onderzoek naar zijn eigen cultuur van intimidatie, seksisme en algemeen giftig gedrag jegens zijn personeel. Medewerkers van Activision Blizzard hebben sindsdien talloze stakingen gehouden en eisen gesteld aan veiligere werkomgevingen, maar hebben nog steeds moeite om tastbare, betekenisvolle verandering te zien. Activision Blizzard zou worden gekocht door Microsoft in januari van dit jaar voor $ 68,7 miljard USD.
voorbeeldtestcases voor webapplicatie