how would my first day be qa tester job
3 meest voorkomende vragen die de QA-beginners verbijsteren - beantwoord
STH's recente onderneming in QA-lescursussen heeft een prachtig inzicht gegeven in enkele van de veelgestelde vragen en remmingen die de geest van nieuwkomers teisteren. Terwijl we ze beantwoorden in sessies voor onze cursisten, dachten we dat het maken van een lijst van deze vragen en het plaatsen ervan op onze site met antwoorden erg gunstig zou kunnen zijn voor de fervente lezers van STH.
Dus hier hebben we besloten om de drie meest gestelde vragen te behandelen. Ik meen het; in elke batch krijgen we deze vragen….
- Hoe zou mijn eerste dag zijn in mijn nieuwe baan als QA-tester? Wat moet ik doen als ik niet aan de verwachtingen kan voldoen?
- Welke testen is QA-certificering het beste en wordt meer gewaardeerd?
- Wat als ik een bepaald hulpmiddel, een bepaalde technologie en een bepaalde taal leer en de werkgever op zoek is naar iets anders?
We behandelen al deze:
Q # 1) Hoe zou mijn eerste dag zijn in mijn nieuwe baan als QA-tester? Wat moet ik doen als ik niet aan de verwachtingen kan voldoen?
Antwoord: Deze vraag staat bij alle andere echt centraal. Om het antwoord duidelijk te krijgen, moet u er altijd rekening mee houden dat we allemaal ergens moeten beginnen. Iedereen weet dit. Hoe graag u ook het beste uit uw nieuwe baan wilt halen, uw werkgever wil dat zijn werk ook zo goed mogelijk wordt gedaan. Daarom, net zoals u zich zou voorbereiden, zouden zij dat ook doen.
De meeste bedrijven hebben introductieplannen voor werknemers. Een van de klanten voor wie ik werkte, was van mening dat langdurige relaties tussen werknemers en werkgevers cruciaal zijn voor het succes van het bedrijf.
Ze hadden dus een 30-60-90-regel voor nieuwe werknemers.
- 30 dagen om de rollen en verantwoordelijkheden en het systeem natuurlijk bekend te maken en te begrijpen.
- 60 dagen om te werken met ondersteuning van een medeteamlid (en).
- 90 dagen totdat de nieuwe medewerker zelfstandig werkt. Zie je, hier is een kussen voor 3 maanden.
Overeengekomen dat niet alle bedrijven exact dezelfde regel volgen, maar de meeste van hen hebben een of andere vorm van introductiebeleid.
U kunt er zeker van zijn dat niet van u wordt verwacht dat u op uw eerste dag iedereen overtreft.
Lees verder Het typische QA-proces
Enkele van de gebruikelijke dingen die u op dag 1 zou meemaken, zijn:
- Inleiding tot uw rol, fysieke locatie van het werk, timing, cultuur, etc.
- Teamintroducties en point-of-contacts worden getoond. In principe wordt u verteld met wie u contact kunt opnemen bij vragen op basis van onderwerpen.
- Toegang tot vereiste systemen
- Er zouden sessies voor kennisoverdracht worden georganiseerd
- Documentatie over uw project wordt gedeeld
- Kleine taken worden gegeven om uw comfortniveau te begrijpen
Enkele van de dingen die een QA kan doen, zijn:
- Lees de documentatie
- Verken het systeem een beetje - als het bestaat
- Begrijp de fase waarin het project zich bevindt
- Probeer bij een collega te zitten en te begrijpen hoe de dingen in het project werken
- Follow-up en verkrijg de nodige toegangen die u nodig heeft om aan de slag te gaan
Het allerbelangrijkste: wees zelfverzekerd op uw dag 1 en werk eraan uw weg te vinden. De rest volgt ...
Q # 2) Welke test-QA-certificering is het beste en wordt meer gewaardeerd?
Antwoord: Certificering wordt ten zeerste aanbevolen voor beginners die proberen hun weg te vinden naar IT QA. Het helpt u bij het vaststellen van normen en het valideren van uw QA-expertise. Bovendien helpt het uw werkgevers ook om uw toewijding aan het veld te erkennen.
Er zijn veel van QA-certificeringen op beginnersniveau beschikbaar op de markt. Er is ISTQB-CTFL, QAI's CSTE & CAST, enz.
Als je ervaring hebt met een van de automatiseringstools, kun je daarvoor ook een certificering behalen Bijvoorbeeld , HP QTP-certificering, HP ALM-certificering (QC) of LoadRunner-certificeringen. Het selecteren van certificering voor automatiseringstests is eenvoudig, omdat u al weet in welke tool u expert bent.
Wanneer deze keuzes worden gepresenteerd, is de vraag die gewoonlijk volgt: 'Welke is beter?'
Het antwoord op deze vraag is niet zo duidelijk als u misschien denkt dat het zou zijn. Het is ingewikkeld omdat het vergelijken van de certificeringen in termen van curriculumeffectiviteit en erkenning in de markt niet gemakkelijk of eerlijk is. Dit is zo omdat; het enige dat ze gemeen hebben, is dat het QA-certificeringen zijn. Behalve dat, de volgende zijn allemaal verschillend:
- Formaat
- Geldigheid
- Scoren patroon
- Vergoeding
- Eerste vereisten
Bekijk de onderstaande tabel voor een snelle referentie. Tegen betaling en voorwaarden worden de links naar de examensites gegeven zodat u over de meest actuele informatie beschikt.
Details | CSTE | HOU OP | GIPS |
---|---|---|---|
Vereisten en meer | CSTE | HOU OP | GIPS |
Geldigheid | 3 jaar | levenslang | 3 jaar |
Examen formaat | open vragen en meerkeuzevragen | meerkeuze | meerkeuze |
Score patroon | Geen negatieve punten | Geen negatieve punten | Geen negatieve punten |
Looptijd | 2,5 uur | 60 min | 75 min |
Minimale score om te slagen | 70% | 65% | 70% |
Als al deze onderscheidingen bestaan, is het niet correct om de certificeringen te vergelijken. Het is net als appels en peren vergelijken.
De meeste certificeringen worden even gewaardeerd en worden op vergelijkbare wijze in de markt erkend. De keuze is aan jou. Stel uzelf de volgende vragen om een beslissing te nemen:
- Liever een multiple choice of essay-schrijfformaat?
- Wilt u levenslange geldigheid of is het geen factor?
- Welk tarief is een betere optie voor jou?
- Wil je liever een korter tentamenpatroon of heb je liever een patroon dat intensiever is?
- Aan welke voorwaarden voldoet u?
Zorg er naast al deze zaken voor dat u de syllabus en het voorbeeldonderzoekspatroon bekijkt voordat u kiest.
Bekijk de links in de bovenstaande vergelijkingstabel om de meest recente informatie over deze certificeringen te krijgen:
Vraag 3) Wat moet ik doen als ik een bepaalde tool voor het testen van automatisering, een bepaalde technologie en een bepaalde taal leer en de werkgever op zoek is naar iets anders?
Antwoord: Laat me je een vraag stellen. Als je tot nu toe yahoo mail hebt gebruikt om e-mails te verzenden en te ontvangen en om de een of andere reden Gmail eens wilt proberen, zou dat anders zijn? Zou dat een speciale training nodig hebben? Zou je je kunnen aanpassen? JA.
Dezelfde logica is van toepassing bij het leren van softwaretesttools.
De algemene tools die we gebruiken zijn:
- Testbeheertools HP ALM (QC) TestLink qTest , enzovoort.
- Hulpmiddelen voor het opsporen van fouten - Bugzilla, Mantis, enz.
- Hulpmiddelen voor incident- / projectbeheer - JIRA, Rally, enz.
- Automatiseringstools - QTP Selenium
- Tools voor prestatietests HP Load Runner , JMeter
Het is praktisch onmogelijk voor iedereen in het veld, hoeveel ervaring ze ook hebben om alle tools te kennen, laat staan ze allemaal te gebruiken.
Gereedschapsexpertise is dus meestal niet wat nodig is voor projecten. Het is de vaardigheid met het proces zelf.
Bijvoorbeeld , als u Defect Management niet begrijpt, kan een tool u dan helpen? Een ander extreem voorbeeld is dat we allemaal Microsoft Word kennen, ervan houden en gebruiken om documenten te maken. Maar als je verwacht dat het een testplan oproept, kan dat dan? Als we de basis van het proces niet kennen, hebben tools geen zin.
Onze aanbeveling is dat u het proces goed leert. Leer de kernconcepten van defectenbeheer, automatisering, prestatietesten, enz. Doe praktische kennis op in ten minste één tool in elk genre en dan ben je klaar om te gaan.
Alle tools die tot dezelfde categorie behoren, hebben vergelijkbare kenmerken. Je hebt misschien een dag of twee of hooguit een paar weken nodig om vertrouwd te raken met een nieuwe, maar binnen de kortste keren komt alles goed. Dezelfde logica is van toepassing op de programmeertalen en technologieën. Fundamentals zijn belangrijker dan technische variaties.
Gevolgtrekking
Dat brengt ons aan het einde van een geweldige Q & A-ronde. Laat ons weten of dit nuttig voor u is geweest. We horen graag uw opmerkingen en feedback.
Over de auteur: Deze drie belangrijkste vragen voor QA-beginners worden beantwoord door onze online cursusinstructeur voor softwaretesten Swati S. Klik hier als je de demo-sessie voor deze cursus software testen wilt bekijken.
Als u vragen heeft, laat deze dan hieronder achter.We beloven ze allemaal te beantwoorden
etl testen interviewvragen en antwoorden pdf
Aanbevolen literatuur
- Testautomatisering - Is het een gespecialiseerde carrière? Kunnen normale testers ook automatiseren?
- Inleiding tot Tricentis TOSCA Automation Tool
- Zie Testautomatisering: een handleiding voor mobiele testautomatiseringstools
- Sikuli GUI Automation Testing Tool - Beginnershandleiding Deel # 2
- Geb-zelfstudie - Browserautomatiseringstests met Geb Tool
- Katalon Studio-zelfstudie: een gratis testautomatiseringstool waarop u hebt gewacht
- Inleiding tot Sikuli GUI Automation Tool (Automatiseer alles wat je op het scherm ziet) - Sikuli Tutorial # 1
- Basisprincipes van Rational Robot leren - IBM Test Automation Tool