abk workers organize walkout calling 119306
Een nieuw rapport beweert dat CEO Bobby Kotick al jaren op de hoogte was van beschuldigingen van seksueel wangedrag binnen het bedrijf
Een enorm nieuw rapport van de Wall Street Journal vandaag heeft nog meer beschuldigingen aan het licht gebracht bij uitgever Activision Blizzard. Het zegt dat Bobby Kotick, CEO van Activision Blizzard, op de hoogte was van beschuldigingen van wangedrag van werknemers, terwijl hij verdere beschuldigingen tegen Kotick en de interne cultuur van het bedrijf naar voren bracht. En nu lopen medewerkers weg en eisen zijn ontslag.
Het artikel van The Wall Street Journal belicht verschillende incidenten die naar verluidt hebben plaatsgevonden bij Activision Blizzard. Dit geldt ook voor een voormalige Sledgehammer Games-medewerker die zegt dat ze in 2016 en in 2017 is verkracht door een mannelijke supervisor, nadat ze onder druk werd gezet om te veel alcohol te consumeren op kantoor en op werkevenementen. De medewerker meldde de incidenten bij Sledgehammer HR, maar volgens e-mails gebeurde er niets. Activision bereikte later een buitengerechtelijke schikking, volgens mensen die bekend zijn met de zaak, en de WSJ meldt dat Kotick het bestuur van het bedrijf niet over de situatie heeft geïnformeerd.
Verdere beschuldigingen wijzen op alcoholgebruik op de werkplek en een cultuur met weinig toezicht, evenals beschuldigingen van Kotick zelf vrouwen mishandelen die voor hem werkten . Treyarch co-head Dan Bunting werd beschuldigd van seksuele intimidatie, en de... WSJ meldt: dat Kotick tussenbeide kwam om hem in de studio te houden nadat een intern onderzoek had aanbevolen dat hij werd ontslagen. The Journal nam contact op met Bunting en Activision over de kwestie; Bunting reageerde niet op verzoeken om commentaar, terwijl de woordvoerder van Activision zei dat er in 2020 een extern onderzoek is uitgevoerd en dat het bedrijf ervoor heeft gekozen Bunting niet te beëindigen, maar andere disciplinaire maatregelen op te leggen. Bunting verliet het bedrijf nadat het tijdschrift om commentaar had gevraagd.
In augustus noemde Activision Jen ONeal de eerste vrouwelijke co-head van World of Warcraft-studio Blizzard. De volgende maand stuurde ze een interne e-mail waarin ze het topmanagement van het bedrijf bekritiseerde en vertelde over haar eigen ervaringen met intimidatie. pic.twitter.com/E0FnfxK5wq
- Ben Fritz (@benfritz) 16 november 2021
Eén sectie in het bijzonder benadrukt het vertrek van voormalig Blizzard-co-head Jen Oneal . Oneal werd eerder dit jaar opgericht als co-leider van Blizzard naast Mike Ybarra, na het vertrek van president J. Allen Brack. Maanden later kondigde Oneal aan dat ze zou worden het bedrijf aan het einde van het jaar verlaten . The Journal meldt dat Oneal een e-mail heeft gestuurd naar een lid van het juridische team van Activision, waarin hij beweerde een gebrek aan vertrouwen in leiderschap te hebben om de cultuur te veranderen. Oneal's e-mail zegt naar verluidt dat ze eerder in haar tijd bij Activision seksueel was lastiggevallen en dat ze minder werd betaald dan haar Blizzard-tegenhanger.
Ik moedig je aan om de te lezen het volledige Wall Street Journal-rapport hier , omdat er veel rapportage wordt gedaan over de breedte van het bedrijf.
Vanmorgen stuurde Bobby Kotick, CEO van Activision Blizzard, een videoreactie naar de werknemers, die ook werd gepost: in tekstvorm - op de website van het bedrijf. Daarin zegt hij dat er vandaag een artikel is dat een onnauwkeurig en misleidend beeld schetst van ons bedrijf, van mij persoonlijk en mijn leiderschap.
Ten eerste hebben we ongelooflijk veel geluk dat we de meest getalenteerde mensen in onze branche hebben die allemaal zo toegewijd zijn aan constante verbetering. En ik deel deze toewijding, zei Kotick. Het tweede wat ik wil zeggen is dat iedereen die twijfelt aan mijn overtuiging om de meest gastvrije, inclusieve werkplek te zijn, niet echt beseft hoe belangrijk dit voor mij is.
waar de netwerkbeveiligingssleutel voor wifi te vinden is
Raad van bestuur van Activision Blizzard heeft een verklaring afgegeven als reactie op het artikel :
Het bestuur van Activision Blizzard blijft zich inzetten voor het doel om van Activision Blizzard het meest gastvrije en inclusieve bedrijf in de branche te maken. Onder leiding van Bobby Kotick implementeert het bedrijf al toonaangevende veranderingen in de sector, waaronder een nultolerantiebeleid voor intimidatie, een toewijding om het percentage vrouwen en niet-binaire mensen in ons personeelsbestand aanzienlijk te verhogen en aanzienlijke interne en externe investeringen om kansen voor divers talent te versnellen . De raad van bestuur blijft ervan overtuigd dat Bobby Kotick de problemen op de werkplek die onder zijn aandacht werden gebracht, op de juiste manier heeft aangepakt.
De doelen die we onszelf hebben gesteld zijn zowel kritisch als ambitieus. De raad van bestuur blijft vertrouwen hebben in het leiderschap, de inzet en het vermogen van Bobby Kotick om deze doelen te bereiken.
Jason Schreier van Bloomberg meldt: dat Activision gisteren werknemers een e-mail stuurde met de mededeling dat ze de hele Thanksgiving-week vrij zouden krijgen; sommigen, volgens Schreier, theoretiseren dat dit was om te proberen het moreel te stimuleren voorafgaand aan het rapport van de Journal.
We hebben ons eigen nultolerantiebeleid ingevoerd. We zullen niet het zwijgen worden opgelegd totdat Bobby Kotick is vervangen als CEO, en we blijven vasthouden aan onze oorspronkelijke eis voor beoordeling door een derde partij door een door medewerkers gekozen bron. We organiseren vandaag een Walkout. Wij heten u van harte welkom om met ons mee te doen.
— ABetterABK ABK Arbeidersalliantie (@ABetterABK) 16 november 2021
Als reactie hierop heeft de ABK Workers Alliance heeft vandaag een staking georganiseerd , waarin wordt opgeroepen tot vervanging van Kotick als CEO en doorgaat met het eisen van een beoordeling door een derde partij door een door de werknemer gekozen bron.
Activision Blizzard is onderzocht door verschillende onderzoeksinstanties, naar aanleiding van de rechtszaak van het California Department of Fair Employment and Housing tegen de uitgever. Het bedrijf heeft onlangs aangekondigd dat het de vereiste arbitrage laten vallen , een van de eisen van de ABK Arbeidersalliantie. De arbeidersorganisatie zei dat het een enorme overwinning was, maar herhaalde dat er nog meer moest gebeuren .